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5月21日,据媒体爆料,一汽集团旗下子公司一汽南京科技开发有限公司(又称“一汽南京研究院”)在近日宣布全员解散,涉及100余名员工。
爆料中称,此次一汽南京研究院解散给员工提供两种方案:其一是员工可以选择回长春总部或者竞聘集团其他岗位,此方案没有赔偿;其二是员工直接离职,提供N+4的补偿。单从N+4来看,一汽南京研究院的补偿方案要比国内其他自主车企更丰厚。
对于此次裁员事件,截至发稿,一汽集团方面暂时还未作出回复。不过,此事件最初的爆料帖子已经被删除。
据了解,一汽南京研究院成立于2020年4月,成立已经有5年时间。该研究院重点攻关L4级自动驾驶技术,承担红旗品牌第三代L4级Robotaxi的开发任务。截至2024年底,该研发团队已在长三角地区完成超10万公里公开道路测试。
实际上,一汽南京研究院解散早有迹象。该公司原本有200多人,从去年开始公司就已经陆续裁员,也有一些员工自行离开。
在今年的1月23日,一份疑似一汽南京裁员手册内容在网络上流传。该帖子中写道,一汽集团决定在一季度前裁撤南京公司,总原则是分批裁完,把负面影响降到最小。该帖子中还写道,要以有赔偿为由,让已经拿到offer有离职意向的员工背低绩效主动离职,然后统一话术为“主动离职不给赔偿”。
对于该截图内容的真假暂时还不清楚,当时也没有官方回复。
而在这份裁员手册内容流出没过几天,一汽南京研究院还因为年终奖仅为合同系数的0.24,比正常月薪还低,而遭到员工下班后围堵办公室。而同期,一汽长春研究院的年终奖正常发放。有员工认为,此举是在逼员工年后离职。对此,一汽南京研究院的领导当时称,年终奖低是因为绩效低,但对绩效和年终奖挂钩打折的具体考核标准文件拒绝告知。
对于一汽南京研究院的裁撤,外界认为可能是与研发不及预期有关。此事件的爆料者还在另一个平台的帖子中写道,此次调整不知道是否与近期网上盛传的“准备控股某知名智驾供应商”有关。其还称,相关消息将会在近期官宣。
除了一汽研究院外,从去年以来,多个车企都对智驾业务了整合。比如:去年6月比亚迪成立天璇(高阶智驾)与天狼(低阶智驾)开发部,同年10月合并为统一自研团队。吉利也在去年四季度成立整合小组,协调极氪(主攻高阶)与吉利汽车(低阶)的智驾资源,减少重复投入,在今年3月与千里科技成立“千里智驾”合资公司。
2025-05-24 07:21:03
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